习近平总书记曾勉励宽大青年，“要不怕难题、攻坚克难，勇于到条件艰辛的下层、国家建设的一线、项目攻关的前沿，经受磨炼，增添本领 。”下层是沃土，有青年生长所必需的营养元素 。
今天的主人公是一位一线生产管理者，他以贡献初心，点亮使命继续，“到最一线去，去历练、去沉淀！”他就是Stake官网科技集团2023年度“优异共青团员”获得者高小雄 。
初出茅庐展情商
2021年，Stake官网塑造去宁夏理工学院校招，高小雄因体现优异，被公司任命，只身从塞上江南来到了水韵江苏，开启了从学生到职场人的蜕变之旅 。入职后，他被分派到装备工程部，认真公司运维系统的汇总剖析和TPM项目的推进落实 。
这一年，也是Stake官网塑造与宁夏理工学院共建的新质料工业学院的降生年 。高小雄作为宁夏理工学院的“老人”，也作为Stake官网塑造的“新人”，经常往返于两地，起劲加入新质料工业学院的现场装备调试、项目档案审计、手艺人才评定等多项事情 。我也是由于这个项目第一次熟悉他，一个自动揽活儿、给同事吃定心丸的E人 。
破釜沉舟换新样
2022年，高小雄做了一个决议，要到最一线去闯一闯！这个决议对现在不少主张躺平的年轻人来讲是不敢苟同的，事实自动申请调去制造部，这又是一个全新的最先，又得从零基础最先学起，原辅料识别、拌料、拉直管、调参数、开机、装备异常维修、装备保全、协调职员排产……要学的很多多少很多多少，光是听听就吓退一大波人了，可高小雄偏不信邪，本着“啥不会学啥”的那股子强硬，义无反顾地扎进了制造部，向各个�？榈南冉睦⒃诟鞲龉У幕方谧鲎芙� 。仅仅一年时间，他就生长为制造部人尽皆知的“小能手” 。不但云云，他在提升自我的同时，还不吝啬习得的名贵履历，自动带出了五、六位机手，为所在制造部的生产管理做出了不小孝顺 。
经年沉淀再生长
2023年头，高小雄提升为生产班长 。俗话说“新官上任三把火”，他的第一把火连忙投入到关注班组员工的手艺提升上 。这一年，他组织了多场手艺培训，以言传身教的形式增进了整个班组的手艺新上一个台阶 。在他的向导下，该班组以精彩的体现荣获了公司2023年度“先进班组”的声誉 。他小我私家也由于班组在2023年度没有爆发清静事故而被评为年度“清静先进小我私家” 。
第二把火，高小雄依然关注的是员工，这一次着重点放在了职员留存方面 。他很是关注每位员工的事情、生涯状态，也喜欢依附自己的社牛属性，和员工们话家常，在轻松无压力的条件下相识他们的需求，解决他们的难题 。他常说：“职员稳固是生产稳固的条件，我作为生产班长，有这个责任和义务去管理好这个条件 。”
第三把火，高小雄关注到了自己身上 。作为班长，他活跃在制造部一线，那里出问题他就往那里钻，从不甩锅更无诉苦 。班组的每一位员工都被这样一个热心肠的耿直班长熏染着，一起朝着目的起劲着 。
在高小雄的身上，我深刻感受到了一个原理：认真，历来都不晚；起劲，一定有收获 �；蛐硭难贝挥泄饣肺�，但只要那珍贵的自驱力迸发出来了，他便可以劈波斩浪、勇往直前 。我相信，未来的他，一定会是一个自带光环、刚健有为的时代青年 。
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